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長城六礦深化形勢任務教育“握指成拳”
發布時間:2019-11-21 文章來源:本站新聞 作者:王凡 瀏覽:
 

本網訊 內蒙能源長城六礦根據礦井建設需要及集團公司統一部署,接收華泰、盛泉、金黃莊等6個單位分流人員及新招聘工人400余人,組成了現在的干部職工隊伍。如何握指成拳,使來自各方的廣大干部職工心往一處想,勁往一處使,成為一項重點工作。

一個時期以來,針對企業文化、管理制度、人員素質存在的差異,長城六礦結合礦井建設實際及企業發展新形勢、新任務,持續深化形勢任務教育活動。

他們分場次組織全體干部職工召開形勢任務教育現場會,早期就參與六礦建設的職工胡令秋、楊文等三人分別就礦井發展歷史、建設規劃、人事、組織機構設置、黨風廉政、工資分配、兩堂一舍、治安管理等問題,通過現身說法、政策解讀、文件傳達等方式讓職工系統、全面了解了六礦的發展歷史,也讓職工們了解了關乎切身利益的相關事項和政策要領。

同時,他們充分利用班前班后會、內部網站、宣傳欄、班組板報等宣傳陣地,不斷擴大形勢任務教育覆蓋面、滲透力,積極引導職工上下同心合力,維護礦區和諧建設。

通過學習,干部職工紛紛表示:我們了解了長城六礦現狀的來之不易,今后一定上下同心、積極工作,為早日達產達效貢獻力量。

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